Nyt tilbud til jobsøgende

Gennem de seneste år har jeg mødt så mange højt begavede personer, som drømmer om at bruge deres høje intelligens til at gøre en forskel på arbejdspladsen – til at udvikle innovative produkter, at effektivisere processer og arbejdsgange, at skabe nye kreative løsninger, at hjælpe mennesker, at løse miljømæssige udfordringer og meget mere.

De samme personer fortæller om, hvordan deres ansøgninger overses i virksomhedernes rekrutteringsprocesser, typisk fordi deres CV ikke matcher virksomhedernes standard søgekriterier. Dermed går virksomhederne, uden at vide det, glip af nogle medarbejdere med et helt særligt potentiale.

Hvis du er højt begavet og på udkig efter nye udfordringer, så har du nu mulighed for at tilmelde dig kandidatdatabasen hos IQ-Rekruttering.

Hvis du er nysgerrig på, hvordan IQ-Rekruttering kan hjælpe din virksomhed med at rekruttere medarbejdere med et helt særligt potentiale, kan du læse mere her.

Hvis du blot er nysgerrig på at læse mere om IQ-Rekruttering, er du selvfølgelig også meget velkommen til at kigge forbi hjemmesiden: www.IQ-Rekruttering.dk

Det vil være en stor hjælp for mig (og for virksomhederne og for højt begavede personer, der er på udkig efter nye udfordringer), hvis du vil sprede budskabet i din omgangskreds.

Digitale netværksmøder

Er du højt begavet og ønsker du at udveksle oplevelser og erfaringer med ligesindede, så er digitale netværksmøder måske noget for dig.

ANSPOR udbyder nu digitale netværksmøder indenfor de følgende temaer:

Højt begavet - hvad nu? Højt begavet – hvad nu?
 Stop med at spænde ben for dig selv i arbejdslivet
Relationer på arbejdspladsen Relationer på arbejdspladsen
Motivation i jobbet Motivation i jobbet
Overvejelser om karriereskift Overvejelser om karrierevalg
Jobsøgning Jobsøgning
Trivsel, sygemelding og stress Trivsel, sygemelding og stress
Fritid og familie Fritid og familieliv

Du kan læse mere om de digitale netværksmøder her.