Nyt tilbud til jobsøgende

Gennem de seneste år har jeg mødt så mange højt begavede personer, som drømmer om at bruge deres høje intelligens til at gøre en forskel på arbejdspladsen – til at udvikle innovative produkter, at effektivisere processer og arbejdsgange, at skabe nye kreative løsninger, at hjælpe mennesker, at løse miljømæssige udfordringer og meget mere.

De samme personer fortæller om, hvordan deres ansøgninger overses i virksomhedernes rekrutteringsprocesser, typisk fordi deres CV ikke matcher virksomhedernes standard søgekriterier. Dermed går virksomhederne, uden at vide det, glip af nogle medarbejdere med et helt særligt potentiale.

Hvis du er højt begavet og på udkig efter nye udfordringer, så har du nu mulighed for at tilmelde dig kandidatdatabasen hos IQ-Rekruttering.

Hvis du er nysgerrig på, hvordan IQ-Rekruttering kan hjælpe din virksomhed med at rekruttere medarbejdere med et helt særligt potentiale, kan du læse mere her.

Hvis du blot er nysgerrig på at læse mere om IQ-Rekruttering, er du selvfølgelig også meget velkommen til at kigge forbi hjemmesiden: www.IQ-Rekruttering.dk

Det vil være en stor hjælp for mig (og for virksomhederne og for højt begavede personer, der er på udkig efter nye udfordringer), hvis du vil sprede budskabet i din omgangskreds.

Du møder langt flere, end du tror… Måske er du det selv…

Mange højt begavede personer ved ikke selv, at de er højt begavede. Mange højt begavede personer bliver ikke opdaget som højt begavede af deres omgivelser – af familien, kollegerne, lederen, vennerne, naboerne (eller kommunens sagsbehandlere).

Høj begavelse findes i alle samfundslag.

Hvis du møder 100 mennesker, så vil ca. 10 af disse have en IQ, der placerer dem blandt de 10% højest begavede.

Hvorfor er det vigtigt? Fordi høj begavelse, mod manges forventning, ikke er en fribillet til succes. Med stor sandsynlighed vil den høje begavelse på et tidpunkt i livet spænde ben for personen.

Jeg håber, at 2021 bliver året, hvor vi som samfund får øjnene op for de udfordringer og potentialer, som 10% af landets befolkning har (ofte uden selv at vide, at de er højt begavede). Så vi kan få udnyttet dette store og oversete menneskelige og samfundsøkonomiske potentiale.

Hvis du er nysgerrig på, om du selv kunne være blandt de 10% højest begavede, så kan du starte med at prøve Mensas for-sjov-online-test:

https://mensa.dk/test-din-iq

(Resultatet 120 i en anerkendt IQ-test svarer til at være blandt de 10% højest begavede).