Udvalgt

Har din bedre halvdel – en høj IQ?

… Så har du det sandsynligvis også selv – måske endda uden at vide det?

Der eksisterer så utroligt mange misforståelser og myter om IQ.
En af de misforståelser, jeg oftest støder på, er at en høj IQ handler om at kunne noget særligt indenfor områderne tal, teknologi eller naturvidenskab. Som konsekvens af det fejlslutter mange, at de ikke er intelligente på den der ”IQ-agtige måde”.

Glem alt om tal, teknologi og naturvidenskab.

Personer med en høj IQ har de følgende styrker:

  • Indlæringshastighed: Lærer hurtigt nyt og har let ved at tilegne sig kompleks viden
  • Proceshastighed: Kommer hurtigt frem til løsninger og konklusioner
  • Overblik: Opfanger, kobler og systematiserer store mængder af information
  • Problemløsning: Identificerer sammenhænge, systemer og mønstre – og spotter muligheder for forbedring
  • Kreativitet: Tænker ud af boksen, ser alternative perspektiver og identificerer nye løsninger
  • Fleksibilitet: Tilpasser sig let forandringer samt skiftende betingelser og krav
  • Multipotentiale: Mestrer flere forskellige faglige discipliner samtidig med høj kvalitet

Nogle bruger deres høje IQ indenfor fag relateret til tal, teknologi og naturvidenskab, andre bruger deres høje IQ indenfor de mere sociale, kreative eller humanistiske fag.

Hvis du er nysgerrig på, om du selv har en høj intelligens, kan du starte med at prøve en af de følgende seriøse ”for sjov” IQ-test, som ligger frit tilgængeligt på internettet hos Mensa og hos Illustreret Videnskab.

Udvalgt

Nyt tilbud til jobsøgende

Gennem de seneste år har jeg mødt så mange højt begavede personer, som drømmer om at bruge deres høje intelligens til at gøre en forskel på arbejdspladsen – til at udvikle innovative produkter, at effektivisere processer og arbejdsgange, at skabe nye kreative løsninger, at hjælpe mennesker, at løse miljømæssige udfordringer og meget mere.

De samme personer fortæller om, hvordan deres ansøgninger overses i virksomhedernes rekrutteringsprocesser, typisk fordi deres CV ikke matcher virksomhedernes standard søgekriterier. Dermed går virksomhederne, uden at vide det, glip af nogle medarbejdere med et helt særligt potentiale.

Hvis du er højt begavet og på udkig efter nye udfordringer, så har du nu mulighed for at tilmelde dig kandidatdatabasen hos IQ-Rekruttering.

Hvis du er nysgerrig på, hvordan IQ-Rekruttering kan hjælpe din virksomhed med at rekruttere medarbejdere med et helt særligt potentiale, kan du læse mere her.

Hvis du blot er nysgerrig på at læse mere om IQ-Rekruttering, er du selvfølgelig også meget velkommen til at kigge forbi hjemmesiden: www.IQ-Rekruttering.dk

Det vil være en stor hjælp for mig (og for virksomhederne og for højt begavede personer, der er på udkig efter nye udfordringer), hvis du vil sprede budskabet i din omgangskreds.

Når høj begavelse først opdages som voksen

https://www.udeoghjemme.dk/skaebner/rikke-alroe-om-sin-skoletid-jeg-var-altid-alene

Denne artikel fra Ude og Hjemme fortæller så fint om livet som højt begavet. Om hvordan det er for de højt begavede børn, der vokser op, uden selv at vide, hvorfor de er anderledes end klassekammeraterne.