Perfektionisme kan tage mange former – når bolden bliver genstand for den højt begavede medarbejders perfektionisme, kan det føre til høj kvalitet i opgaveløsningen. Hvis perfektionismen derimod rettes indad mod medarbejderens selv, kommer den let til at spænde ben for medarbejderens præstationer i arbejdslivet (og det ser sjældent ud som på billedet – tværtimod).
Hvis du er højt begavet, og du vil være med til at udforske bl.a. hvordan perfektionisme kan omdannes fra barriere til driver i dit arbejdsliv, så er der stadig pladser på ANSPORs digitale netværksmøde: ”Stop med at spænde ben for dig selv i arbejdslivet”.
You must be logged in to post a comment.