I sidste uge stødte jeg på janteloven flere gange i mit arbejde, f.eks. da en ledig fortalte om et møde med sin sagsbehandler i jobcenteret:
”Da jeg nævnte det med høj begavelse, og de udfordringer det giver, så reagerede hun med at sige, at jeg var nedladende”.
De højt begavede ledige har nogle særlige udfordringer (og potentialer), og har derfor brug for en beskæftigelsesindsats særligt målrettet personer med en høj begavelse. Alternativet er, at de ledige bliver mødt med værktøjer og tilgange, som i bedste fald kun har en meget lille effekt, og i værste fald får de ledige til at føle sig ”forkerte” og skubber dem længere væk fra arbejdsmarkedet.
You must be logged in to post a comment.