Her kan I læse endnu en historie om, hvordan man som højt begavet ledig kan have svært ved at få foden indenfor på arbejdsmarkedet.
https://www.avisen.dk/jens-vandt-jeopardy-11-gange-har-faaet-afslag-paa-90_453356.aspx
Historien har mange paralleller til de historier, jeg hører fra de højt begavede ledige, som jeg har interviewet.
De højt begavede ledige har meget at tilbyde arbejdsmarkedet. Desværre bliver de dog ofte sorteret fra (for) tidligt i ansættelsesprocessen, fordi deres CV ikke altid er stringent og prangende.
Her et citat fra en af de højt begavede ledige, som har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet:
“Tit så har jeg fuldt overblik og har forudset alle eventuelle udfordringer, når vi har gang i et samarbejde på tværs i teamet. Jeg skriver det aldrig ned, fordi det vil tage en evighed at præcisere plan a, b og c med alle de variable, der er i spil. Derfor kræver det, at mine kollegaer kender mig og har tillid til at jeg har styr på det, uanset hvad der sker – lige så vel som at de kan regne med, at jeg retter ind, uanset hvad de måtte ændre på af rammer”.
You must be logged in to post a comment.