Usynligt intelligent som højt uddannet

Hvis man er højt uddannet, er man da ikke USYNLIGT intelligent?

Når man beskæftiger sig med udfordringer og potentialer hos de højt begavede ledige, er det vigtigt at være opmærksom på forskellen mellem færdigheder og intelligens.

Uddannelse styrker personens færdigheder indenfor et givent felt. Intelligens derimod påvirker, hvor let en person har ved at tilegne sig de nye færdigheder. En vigtig opmærksomhed i den forbindelse er, at færdigheder er synlige, mens intelligens forbliver usynlig.

Jeg møder jævnligt personer med en høj uddannelse, som ikke opfatter sig selv som værende blandt de 10% højest begavede, selvom de italesætter mange af de udfordringer og potentialer, som kan følge af at være højt begavet. Sandsynligvis er disse personer USYNLIGT intelligente.

Når CV’et ikke er stringent og ikke viser en tydelig retning…

…opfattes det ofte negativt – som et tegn på at personen bag ikke er ambitiøs, engageret eller i stand til at holde fokus og fordybe sig i opgaven.

For de højt begavede ledige er det dog ofte udtryk for det helt modsatte, nemlig en evne til hurtigt at tilegne sig ny og kompliceret viden og være fagligt stærk på flere områder samtidig.

Se videoen og få indblik i de særlige potentialer, som de højt begavede ledige har med sig i rygsækken.